08 Comunicazione

Attualmente i social sono un’ottima finestra per far conoscere la Fuci, ma non è semplice trovare persone che se ne vogliano occupare e che abbiano le competenze necessarie per farlo in modo efficace, anche considerando che nella maggior parte dei casi manca una formazione specifica. Il risultato è che spesso chi si occupa delle pagine dei gruppi sono fucini che già hanno ruoli importanti (presidenti e/o segretari di gruppo) ed impegni in Federazione, oppure hanno poca progettualità, costanza e competenza nell’uso dei social.

È necessario quindi interrogarsi su come fare formazione, a livello locale e federativo, per chi gestisce i social, capire chi dovrebbe occuparsene e in che modo. Inoltre spesso è difficile fare i passaggi di consegna quando si cambia l’“addetto social” del gruppo e può perdersi l'esperienza accumulata “sul campo” da chi se ne occupava precedentemente: anche questi passaggi, quindi, se non accompagnati possono essere un problema. 

Uno dei motivi per cui la formazione in questo ambito è una sfida è il veloce ricambio presente in Fuci, che spesso porta alla mancanza di figure stabili che si occupino della comunicazione. Inoltre gestire una pagina social richiede numerose competenze che non tutti hanno e che possono variare nel tempo.

Come formare, ai vari livelli, le persone che si occupano della gestione dei social? Il livello nazionale può aiutare i gruppi nella formazione e nei passaggi di consegna? Se sì, come? Sarebbe utile avere un gruppo WhatsApp per coordinare e formare i fucini che gestiscono le pagine?